Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
REKRUTACJA!!!
14.02.2013 – 06.03.2013
PROJEKT „PERSPEKTYWY na (samo)zatrudnienie w programie outplacement"
Do udziału w projekcie zapraszamy osoby spełniające następujące kryteria:
KRYTERIA KWALIFIKACYJNE DOTYCZĄCE STATUSU KANDYDATA (Kandydat powinien należeć do 1 z 2 grup wskazanych poniżej):
I GRUPA
Osoby zwolnione z pracy i pozostające bez zatrudnienia do 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu, które dotychczas były zatrudnione u pracodawców przechodzących procesy restrukturyzacyjne, posiadających jednostkę organizacyjną na terenie województwa podkarpackiego.
II GRUPA
Osoby przewidziane do zwolnienia (będące na wypowiedzeniu) które u pracodawców przechodzących procesy restrukturyzacyjne, posiadających jednostkę organizacyjną na terenie województwa podkarpackiego.
KRYTERIA PODSTAWOWE
(Każdy kandydat powinien spełniać poniższe kryteria udziału w projekcie):
- kobiety i mężczyźni
- zamieszkali na terenie województwa podkarpackiego(posiadających meldunek stały lub czasowy)
- będących w wieku produkcyjnym (18-59 dla kobiet oraz 18-64 dla mężczyzn) a w przypadku osób zamierzających rozpocząć prowadzenie własnej działalności gospodarczej również:
- nie posiadający zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie ostatnich 12 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu
- nie planujący prowadzenia działalności gospodarczej w sektorach wyłączonych z ubiegania się o wsparcie w PO KL
- nie korzystający równolegle z innych środków publicznych na założenie działalności gospodarczej (m.in. z FP, PEFRON, POKL).
KRYTERIA PREFERENCYJNE (za przynależność do każdej z tych grup Kandydat otrzyma dodatkowe punkty):
- pracownicy z powiatów: mieleckiego, przemyskiego, lubaczowskiego, miasta Krosna i Rzeszowa (miejsce pracy w umowie o pracę)
- robotników przemysłowych/ rzemieślników/ pracowników sektora prywatnego (stanowisko w świadectwie pracy/ umowie o pracę)
-osoby o niskim poziomie wykształcenia: policealnym/zasadniczym/ średnim zawodowym/gimnazjalnym i niższym (dyplom)
- pracujących minimum 5 lat i jednego pracodawcy (zaświadczenie/ świadectwo pracy)
- osoby, którym przyznano niskie odprawy (do 5000 PLN brutto- zaświadczenie pracodawcy)
- pracownicy z następujących zakładów pracy: Telekomunikacja Polska, Tauron, PKO BP, PGNiG, ME TSA TISSUE, COCA-COLA, JAR Dachnów, Huta Szkła Józefina, Helioform, Jednostka Wojskowa Rzeszowie, RESBUD, TRPOutsourcing, PROSPER, HANDPROD,SYNOPTIS, PHARMA,JELFA
WSPARCIE OFEROWANE OSOBOM UCZESTNICZĄCYM W PROJEKCIE:
1. Wsparcie psychologiczne:
- indywidualne (1 h);
- grupowe (w formie paneli tematycznych, 4-6 grup/8 h).
2. Doradztwo i szkolenia zawodowe :
- zgodne z obranym profilem działalności gospodarczej(1 lub 2 szkolenia w zależności od potrzeb uczestnika projektu);
3. Doradztwo i szkolenia z zakładania działalności gospodarczej:
- 56 h w tym: zajęcia komputerowe EXEL, rejestracja działalności gospodarczej, tworzenie biznes planu, podstawy księgowości;
4. Wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej:
- dotacje do 40 000 PLN na założenie działalności gospodarczej (dla osób wyłonionych w drodze konkursu).
5. Wsparcie pomostowe i doradcze:
- do 1500 PLN/ m-c wsparcia finansowego na pokrycie bieżących kosztów działalności(np. ZUS);
- doradztwo indywidualne (4h) według potrzeb.
6. Organizacja 6-miesięczych płatnych praktyk zawodowych .
- dla osób, które nie otrzymały dotacji na założenie działalności gospodarczej.
KONTAKT:
Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju i Promocji Podkarpacia "Pro Carpathia"
Biuro Projektu "Perspektywy na (samo)zatrudnienie w programie outplacement"
ul. Gałęzowskiego 6/319
35-074 Rzeszów
pokój nr 304
tel/fax 17 862 39 76
Projekt „Perspektywy na (samo)zatrudnienie w programie outplacement" jest realizowany w ramach Poddziałania 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, Działania 8.1Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
